Unser Ausbildungs- und Prüfungslokführer betreut unsere Mitarbeiter individuell und schult sie umfassend.
Die folgenden Maßnahmen werden aus einer Hand geplant und durchgeführt – gemäß unseren betriebseigenen Qualitätsstandards:
Regelmäßiger Fortbildungsunterricht (RFU)
Begleit- und Überwachungsfahrten
Training am Simulator
Gezielte Aus- und Weiterbildungen
Der Fachkräftemangel betrifft auch den Eisenbahnsektor.
Deshalb unterstützt die delphi personal GmbH gemeinsam mit Bildungsträgern eine 10-monatige Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B).
Ablauf der Ausbildung:
Theoriephase – bei unseren Partner-Bildungsträgern
Praxisphase – Lehrfahrten unter Aufsicht unserer erfahrenen Lehrlokführer
Abschluss & Einstieg – bei erfolgreicher Prüfung und Eignung: Direkter Einstieg als Lokführer bei uns
Unsere neuen Lokführer erhalten in den ersten Monaten eine umfassende Einarbeitung:
Streckenkenntnisse gezielt aufbauen und erweitern
Schulungen für verschiedene Fahrzeugbaureihen
Aufbauschulungen für langfristige Entwicklung